Paris, le 21/02/2017
Le SNESUP-FSU est opposé à la procédure de "suivi de carrière" telle que définie par l'article 7-1 du décret 84-431, et mise en œuvre par les circulaires du 11 octobre 2016 et du 9 février 2017. De notre appel du 15 septembre 2016 (voir ici) à notre communiqué commun avec d’autres organisations syndicales du 20 décembre (voir là), nous n’avons cessé de refuser un dispositif qui ne respecte pas le caractère volontaire et confidentiel de la procédure.
A ce jour, de nombreuses sections CNU (voir ici) ont exprimé leur désaccord avec la généralisation du suivi de carrière prévue par le ministère, et plusieurs ont annoncé leur décision de ne pas le mettre en œuvre. Elles demandent tout particulièrement que les finalités en soient clarifiées et rappellent le souhait d’une démarche volontaire, non systématique et confidentielle.
Le SNESUP-FSU renouvelle son appel :
- aux sections CNU à ne pas mettre en œuvre le suivi de carrière, dont il dénonce notamment le caractère obligatoire et non confidentiel,
- aux enseignants-chercheurs concernés cette année (vague C de l’HCERES) à ne pas remplir l'application ALYA ou à fournir le rapport-type proposé par le SNESUP-FSU et disponible ici : http://snesup.fr/article/suivi-de-carriere-rapport-type-alya
Parce qu'il connaît la charge de travail et les conditions d'exercice difficile des collègues, le SNESUP-FSU a mis à disposition des collègues ce rapport d’activité type, pouvant être personnalisé, qui dénonce les contraintes dans lesquelles s’inscrit aujourd’hui l’activité des enseignant.e.s chercheur.e.s
Le rapport de suivi de carrière est une tâche bureaucratique supplémentaire qui est imposée aux enseignant.e.s-chercheur.e.s, dont nul ne sait pour le moment à quoi elle servira exactement. En effet, les objectifs du suivi de carrière ne sont toujours pas précisés, ni les modalités de « l'accompagnement professionnel » qui lui est associé dans les établissements, ni les moyens fournis à ces derniers pour le rendre effectif au bénéfice de tou.te.s les enseignant.e.s-chercheur.e.s.
Le SNESUP-FSU apporte tout son soutien aux collègues concerné.e.s cette année. Il les invite à contacter la section SNESUP-FSU de leur établissement (http://snesup.fr/article/sections-locales) et les appelle à se réunir en assemblées générales pour agir collectivement.