Pourquoi adhérer ?
Le SNESUP-FSU est un syndicat indépendant, qui ne tire ses ressources que de ses adhérent·es. Il est organisé en sections dans les établissements, en courants de pensée, et au niveau national, les décisions et les mandats se prennent démocratiquement au
sein d’une commission administrative qui se réunit tous les mois de l’année universitaire, ou du congrès d’orientation, organisé tous les deux ans. Le bureau national est l’organe exécutif chargé de les mettre en œuvre.
En adhérent au SNESUP-FSU :
- je soutiens, au moins par les cotisations, l’action du SNESUP-FSU et je diffuse l’information syndicale ;
- je peux m’engager dans la vie collective de ma section, défendre nos revendications et nos valeurs dans de multiples instances ;
- je contribue à l’élaboration des mandats du SNESUP-FSU : notre syndicat s’organise autour de revendications élaborées de manière démocratique lors des congrès ou d’instances nationales. Ces revendications sont ensuite déclinées au niveau local tout en laissant aux sections la possibilité de les adapter collectivement et démocratiquement aux contextes spécifiques de l’établissement
Concrètement, le SNESUP-FSU permet également de se former grâce à des stages (formation, recherche, déroulement de carrière, dossier de promotion, actions des élu·es, connaître et défendre ses droits…) et de s’informer à travers notre site Internet (national et de section), nos publications et nos alertes sur les réseaux.
En m'investissant plus avant, et en militant au SNESUP-FSU, je peux :
défendre des collègues (syndiqué·es ou non), avec le soutien d’autres militant·es
combattre la souffrance au travail, dénoncer les cas de harcèlement, les erreurs de reclassement ou les contrats erronés ;
débloquer les difficultés de mutation ; dénoncer les licenciements abusifs ;
- accompagner les CDIsation/titularisation de CDD ;
- faire respecter le principe d’indépendance des chercheur·ses ;
- faire reconnaître les services faits ; exiger les mises en paiement…
- impulser, construire et coordonner les mobilisations :
- réaliser et diffuser le matériel militant ;
- informer et réfléchir avec les collègues ;
- aider les collègues dans les établissements à l’heure où les carrières
- sont de plus en plus gérées localement (Ripec, repyramidage…) ;
- se battre contre la hausse des droits d’inscription.
Convaincu·e ? Je rejoins le SNESUP-FSU !
Les 10 propositions du SNESUP-FSU
1. Des formations publiques émancipatrices, gratuites et accessibles à toutes et tous. Création de 150 000 places supplémentaires pour les étudiant·es dans les formations en tension.
2. Des formations visant la double finalité : poursuite d’études et insertionprofessionnelle.
3. Des formations sur site en présence et une augmentation du taux d’encadrement.
4. Un recrutement et un budget à la hauteur des besoins – recrutement de 6 000 postes d’agent·e titulaire toutes catégories confondues pendant dix ans.
5. Une recherche indépendante et un financement pérenne et suffisant.
6. Une formation des enseignant·es qui redonne du pouvoir d’agir aux acteurs et actrices.
7. Des moyens pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles : dotation des établissements, obligation de résultat.
8. Des universités gérées démocratiquement et collégialement, financées de manière égalitaire.
9. Des salaires revalorisés pour chacun·e.
10. La défense de l’exercice des libertés académiques dans l’ESR.
Avec la FSU, nous revendiquons :
+ le droit de partir à la RETRAITE à 60 ans avec 75 % de son dernier salaire brut et dès 37,5 années de cotisation ;
+ la revalorisation du POINT D’INDICE des fonctionnaires afin de rattraper les pertes accumulées depuis 2010 et de le réindexer sur l’inflation ;
+ le développement de la PLACE DES SERVICES PUBLICS, premier outil de lutte contre les inégalités de revenus ;
+ de prendre part aux ACTIONS POUR UNE TRANSITION ÉCOLOGIQUE SOCIALEMENT JUSTE, notamment dans le cadre du collectif Plus jamais ça ! ;
+ de lutter contre les INÉGALITÉS scolaires, d’orientation et d’accès à l’enseignement supérieur avec
les autres syndicats de l’éducation de la FSU (SNUIPP, SNES, SNEP, SNETAP, SNASUB, SNI, SNUPDEN, SNICS,
SNUASFP) ;
+ de construire le SERVICE PUBLIC DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE au côté des autres syndicats FSU du MESR (SNCS, SNASUB, SNEP, SNETAP, SNICS, SNUASFP) ;
+ L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE réelle entre