Comité Égalité des syndicats européens de l’éducation

La séance annuelle du comité permanent pour l’égalité du Comité syndical européen de l’éducation (CSEE) s’est déroulée à Bruxelles les 18 et 19 février. Cette rencontre entre plus de 50 représentants syndicaux euro-péens de l’éducation et de l’enseignement supérieur et de la recherche avait plusieurs objectifs : tracer les perspectives de travail pour le pro-chain mandat du comité (2025-2029) et procéder au renouvellement de sa présidence (Rossella Benedetti, membre de la fédération italienne UIL Scuola RUA et ancienne présidente, a été reconduite dans ses fonctions) ; faire un point sur les travaux du CSEE en matière d’égalité et d’inclusion ; procéder à l’évaluation des deux plans d’action en cours (le premier pour l’égalité, la diversité et l’inclusion, le second pour l’égalité des genres) ; partager les expériences des syndicats dans ces deux domaines.  

ÉVALUER LES DISCRIMINATIONS 
Une attention particulière a été portée sur les moyens mis en œuvre au niveau syndical pour évaluer les discriminations subies par les femmes dans leur carrière et les moyens d’y remédier, ainsi que la violence fondée sur le genre dans le cadre professionnel.  Le combat contre la montée en puissance des discours populistes d’extrême droite et leur impact sur l’enseignement ont également été au centre des échanges. Des retours d’expérience ont ainsi été présentés sur des projets menés au niveau européen, notamment celui élaboré conjointement par la National Association of Schoolmasters Union of Women Teachers et la Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft, visant à analyser l’impact de ces discours sur les jeunes, notamment au travers des réseaux sociaux et des influenceurs, et à aider les enseignants à lutter contre la propagation de ces idéologies.

>Par FLORENCE MOUCHET, secteur International