Flash n°3 (html)
MENACES CONSIDÉRABLES SUR L’EMPLOI
La
lettre Flash au format pdf (mise en page originale)
La circulaire « emplois » du 7 septembre 2007, signée par
Bernard Saint-Girons, Directeur Général de l’Enseignement
Supérieur, rend immédiates les orientations gouvernementales en
matière d’emplois publics.
Cette circulaire veut inscrire la campagne de recrutement du printemps 2008
sous le signe doublement contraint par la loi du 10 août 2007 et par un
projet de loi de finances ne prévoyant aucune création d'emploi
dans l'enseignement supérieur. Aussi, les dispositifs avancés,
tout en prenant en compte des aspirations à la requalification des emplois
(ce qui dans bien des situations relève d'une reconnaissance des qualifications
des personnels), s'inscrivent surtout dans une logique de redéploiement.
L'objectif est clairement d'empêcher les créations d'emplois publics
statutaires, de rogner sur les départs à la retraite non remplacés
et de faire supporter aux budgets des établissements tout un ensemble
de charges financières nouvelles. Celles-ci s'accroîtront encore
considérablement si les recrutements hors statuts, qu’autorise
la loi Pécresse, vraisemblablement aux deux extrémités
de l'échelle des rémunérations, se multiplient.
Le SNESUP voit dans ce texte la confirmation d'une logique de désengagement
de l'Etat tant dans les objectifs de recherche et de formation que dans le financement
des emplois statutaires requis. Cette politique vient illustrer la volonté
de diminuer considérablement le nombre de fonctionnaires et d’individualiser
les carrières. Ces dispositifs visent à briser les solidarités,
à priver les acteurs de l’enseignement supérieur et de la
recherche des garanties statutaires (obligations de service, avancement, droits
à congés, CRCT, droits à délégations CNRS,…)
qui fondent l’engagement professionnel des collègues. Tout cela
mène insensiblement à une privatisation de l’enseignement
supérieur et de la recherche.
La circulaire « emplois », vise aussi à faire basculer des
postes d’enseignants-chercheurs vers les emplois administratifs jugés
nécessaires au désengagement de l’Etat et à la mise
en œuvre accélérée de la loi « libertés
et responsabilités des universités ». Si sont évoquées
les conditions de réussite des étudiants en licence, aucune des
revendications des personnels BIATOSS (postes d’accueil, moyens de suivi
des étudiants) pas plus que des enseignants du supérieur (encadrement
amélioré pour favoriser des innovations pédagogiques et
des soutiens spécifiques) ne sont prises en compte.
Ces mesures annoncées en une rentrée qui s’effectue à
moyens constants –sans collectif budgétaire, ni moyens nouveaux
liés à l’augmentation de la réussite au bac- sont
malheureusement en phase avec les très insuffisantes évolutions
de l’aide sociale destinée aux étudiants. Le récent
rapport de l’OCDE, qui pointe les inégalités et insuffisances
criantes des moyens alloués par notre pays à ses étudiants,
n’est pas plus en compte que nos interventions revendicatives. Celles-ci
doivent donc être amplifiées, nourries des propositions les plus
unitaires.
Le SNESUP appelle ses élus dans les conseils et plus largement les personnels,
à porter en tout lieu et devant l'opinion les demandes les plus conformes
aux besoins réels des établissements.
Voter et organiser le vote pour les listes présentées par le SNESUP
dans les sections du CNU, listes constituées avec le soutien et le concours
du SNCS-FSU.
Le vote au CNU est un moyen de faire entendre l’attachement des enseignants-chercheurs
à une collégialité fondée sur l’élection
dans l’organisation, le fonctionnement, l’évaluation de l’enseignement
supérieur et de ses acteurs
SIGNER L’APPEL DES CORDELIERS sur http://www.universite-recherche-democratie.fr/
syndicat national de l'enseignement supérieur 78, rue du faubourg saint-denis 75010 Paris Tél. : 0144799610 Fax : 0142462656 Courriel : accueil@snesup.fr Site web : www.snesup.fr
Cette lettre-flash du SNESUP-FSU, envoyée aux syndiqués (fichier pdf avec mise en page originale), peut être diffusée sans réserves dans les départements d'enseignement et laboratoires, comme les lettres flash à venir, de façon à maintenir le lien fort entre la communauté scientifique et les représentants syndicaux présents et acteurs des négociations. Lien nécessaire pour nous faire entendre. Utiliser tous les moyens, courrier électronique, diffusion papier, ? et faire part d'observations sur tous les contenus et les formes de la négociation à : sg@snesup.fr