Lettre aux retraité(e)s n°92 octobre 2011

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Le collectif retraités souhaite à toutes et à tous (anciens et nouveaux) une bonne rentrée.

L'actualité économique et sociale, avec l'aggravation de la crise, entretenue par une politique antisociale sous couvert de « rigueur », appelle le développement des mobilisations et de l'expression des revendications.
D'ores et déjà, le SNESUP appelle aux actions dont la FSU est partie prenante :

• 27 septembre dans l'Education
• 6 octobre sur les questions de retraite et de prise en charge de la perte d'autonomie
• 11 octobre, action interprofessionnelle

Action retraités du 6 octobre et autres mobilisations

Les retraités appellent au succès de la journée du 6 octobre, ils seront aussi dans les autres actions avec l'ensemble des actifs

Signataire de l'appel inter UCR à la manifestation du 6 octobre, la FSU appelle tous les retraités et personnes âgées à se mobiliser et à prendre toutes les initiatives pour faire de cette journée un temps fort de l'expression du mécontentement des retraités. Elle les appelle à participer aux côtés des personnels actifs aux actions des 27 septembre dans l'Education et inter professionnelle le 11 octobre.
Comme les actifs, les retraités subissent l'accumulation des mesures gouvernementales et en particulier celles du plan d'austérité de François FILLON. Les inégalités s'accroissent. La quasi-totalité des minima garantis de pensions pour les anciens salariés est très en deçà du seuil de pauvreté. La forte inflation, les déremboursements, les dépassements d'honoraires dans le domaine de la santé, les hausses de loyer vont accroître les difficultés de vie de la grande majorité des retraités. Le report de toute décision concernant la prise en charge de la perte d'autonomie laisse des milliers de retraités et
personnes âgées sans aucune perspective d'amélioration de leur situation.
La FSU-Retraités entend faire prendre en compte les revendications des retraités :

• maintien du pouvoir d'achat, mesures spécifiques pour les faibles pensions,
• mesures pour lutter contre les inégalités hommes/femmes,
• prise en charge de la perte d'autonomie par la solidarité nationale dans le cadre d'un service public.

La FSU et sa Section Fédérale Retraités souhaitent que soit organisée une action unitaire publique de grande ampleur dans la suite de la mobilisation du 6 octobre pour imposer d'autres choix, reposant sur la solidarité et obtenir la garantie de conditions de vie décente pour les retraités de notre pays.
Communiqué de la FSU, 20 septembre 2011

Pour l'organisation de la journée du 6 octobre, et connaître les lieux et les horaires des rendez-vous, les collègues sont invités à contacter leur section départementale retraités de la FSU et celle de la FGR-FP.

Mise en oeuvre de la contre-réforme des retraites

Les premières mesures de la loi Sarkozy (allongement des bornes d'âge de 4 mois par an) s'appliquent dès le début juillet.

Allongement des durées d'assurance exigées pour le taux plein

Est intervenue, à la sauvette, pendant les vacances (par décret en date du 1er août), la poursuite de la mise en oeuvre d'un des principes avancés dès la loi Fillon de 2003, à savoir l'allongement de la durée d'assurance requise pour une retraite à taux plein (les gains d'espérance de vie devant être partagés entre temps passé au travail et temps passé à la retraite) : cette durée est maintenant fixée à 166 trimestres
pour les personnes nées en 1955 (rappelons qu'avant 2003, elle était de 150). La doctrine des pseudo-réformes initiées par Fillon et Sarkozy impliquerait une poursuite de cet allongement les années suivantes, au rythme de l'allongement de l'espérance de vie.
Remarque importante : dans le cadre de la campagne présidentielle, divers projets sont avancés, dont certains comportent des remises en cause des mesures régressives portant sur les bornes d'âge, les décotes et surcotes. Mais sont introduites des confusions de terme : le taux plein correspond au taux maximum (hors majorations éventuelles), de 75 % du traitement. Certains propos peuvent laisse croire que l'on atteindrait le taux plein dès lors que l'on peut prendre son départ en retraite, sans décote. Mais, si l'on ne revient pas sur l'allongement de la durée d'assurance, ne sera pas garanti un taux plein, notamment pour nos collègues, devenus tardivement fonctionnaires, et pénalisés par l'absence de prise en compte des années de formation.

Report du « chantier dépendance »

La question de la prise en charge de la « dépendance » devait être un des grands chantiers de la fin du quinquennat. Des débats et forums tenus au printemps avaient permis de faire reculer certaines hypothèses régressives, comme l'idée d'une assurance privée obligatoire. Etaient cependant revenues des propositions inquiétantes comme celle sur l'idée d'un alignement de la CSG des retraités sur celle des actifs, mais aussi celle d'une « deuxième journée solidarité ».
En annonçant son plan de rigueur, le gouvernement a déclaré reporter à l'an prochain -compte tenu des problèmes posés par la crise financière- le débat sur le financement de la « dépendance ». Ce report laisse entier l'urgence du financement de l'APA (aide personnalisée à l'autonomie) -avec de nouvelles ressources qui doivent être dégagées dès la prochaine LFSS (loi de financement de la sécurité sociale)- et l'exigence de réformes assurant une meilleure prise en charge dans un cadre solidaire de la perte d'autonomie.

Rigueur accrue pour les retraités et personnes âgées

Les dernières mesures gouvernementales, et notamment celles qui viennent d'intervenir sous couvert de « rigueur » ont été enrobées d'annonces mensongères pour tenter de faire croire à une meilleure répartition des efforts, mais qui masquent mal de nouvelles et lourdes attaques contre le pouvoir d'achat et la protection sociale des salariés et retraités.
Parmi ces mesures récentes, figure l'augmentation de la taxation des assurances complémentaires santé - mutuelles ou assureurs privés - qui va passer de 3,5 à 7 % dès le 1er octobre. L'objectif du gouvernement est de dégager ainsi 100 millions d'euros en 2011, puis 1,1 milliard dès 2012.
Il avait été aussi question, sous couvert de lutte contre les « niches fiscales » de supprimer l'abattement de 10% sur les retraites. Cette mesure, proposée notamment par l'Inspection générale des finances (alors que cet abattement n'a rien d'une niche) n'a pour l'instant pas été retenue, mais figure parmi les menaces futures.

Alourdissement des dépenses de santé pour les personnes âgées

En même temps qu'elles protestaient contre l'augmentation de la taxation des complémentaires, les mutuelles ont annoncé la répercussion de cette mesure dans leurs cotisations, qui avaient été déjà augmentées en application de la règlementation européenne (cf. Lettre aux retraités n° 89).

L'UFC (Union fédérale des consommateurs) Que Choisir situe cette mesure dans un contexte de hausse du coût de la santé, avec les autres mesures (déremboursement, nouveaux forfaits...) prises pour « maîtriser » le budget de la sécurité sociale. Cela vaut notamment pour les « seniors » pour lesquels le poste santé représente une part du budget beaucoup plus importante. L'UFC pointe un risque de report à des couvertures plus faibles voire de « démutualisation », d'autant que les tarifs des mutuelles augmentent avec l'âge (pour la MGEN, les choses sont un peu plus simples, les taux de cotisation sont actuellement de 2,9 % pour les actifs et de 3,47 % pour les retraités).
Pierre DUHARCOURT

Barème des cotisations des retraité(e)s pour 2011-2012

Pour 2011-2012 les cotisations ont été augmentées de 1 % (CA du 23/06/11) pour tenir compte de l'inflation et du fait que le barème a été maintenu sans augmentation depuis 3 ans

D'une année sur l'autre, les montants des tranches évoluent selon
l'évolution des pensions, mais le montant de la cotisation reste le même
pour la 3ème année. 

Ce barème correspond sensiblement à 40 % de la cotisation d'actif si vous êtes parti avec une pension à 75 % avec tous vos trimestres et sans décote. Mais il tient compte des pensions plus faibles du fait d'un nombre insuffisant d'annuités, de carrières incomplètes, et des conséquences d'une décote qui est de plus en plus sensible. Il faut donc vous situer dans ce barème.
Si vous êtes nouveau(lle) retraité(e) et en prélèvement automatique, il ne faut pas stopper le prélèvement, il faut informez sans attendre le syndicat du montant de votre nouvelle cotisation d'après votre position dans ce barème, car vous êtes seul(e) à connaître le montant de votre pension compte tenu des dispositifs actuels. Votre cotisation prélevée sera ajustée par la trésorerie nationale.
Sinon, ancien(ne) ou nouveau(lle) retraité(e) adressez votre chèque, sur la base du barème, à la Trésorerie Nationale : SNESUP, 78 rue du Faubourg St Denis 75010 PARIS (ou CCP 754466 C. Paris) ou au trésorier de votre ancienne section syndicale si vous êtes encore en relation avec lui.
66 % de votre cotisation peuvent être déduits de vos impôts sur le revenu.