Lettre Flash n°35 : MOBILISATION ET APPEL À LA GRÈVE DU 26 JANVIER 2016

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 MOBILISATION ET APPEL À LA GRÈVE DU 26 JANVIER 2016

Nous ne pouvons espérer que le gouvernement augmente la rémunération des fonctionnaires sans que ceux-ci ne l'exigent. C'est pourquoi le bureau national du SNESUP-FSU réuni le 12 janvier appelle les personnels de l'enseignement supérieur et de la recherche (ESR) à faire grève et à manifester le 26 janvier prochain. Cette mobilisation, à la veille de l'ouverture de négociations salariales début février, se situe dans le cadre de l'appel lancé en décembre par plusieurs organisations syndicales de la Fonction publique et de l'appel intersyndical dans l'ESR. Elle est également l'occasion de manifester notre solidarité avec les collègues du second degré qui manifesteront ce
même jour contre la réforme du collège.
Nous comptons sur les adhérent-e-s pour diffuser largement cet appel et contribuer à la mobilisation, à l'aide du matériel proposé par la direction
nationale :

• un tract rappelant les importantes pertes de pouvoir d'achat des fonctionnaires (moins 25 % en 30 ans !) et leur impact sur la dévalorisation des métiers de l'ESR ;

• des affiches mettant en évidence certaines réalités des rémunérations dans la fonction publique généralement passées sous silence. Ce matériel est disponible en suivant ce lien : Votre-metier?aid=7442&ptid=10&cid=2920 Quelques impressions et affichages dans ton lieu de travail devraient permettre de diffuser le message de l'importance de la mobilisation de tous les agents de l'État pour l'amélioration de leur rémunération.
  D'autre part, nous t'invitons à signer et relayer deux pétitions importantes concernant notre milieu professionnel :
• la lettre pétition adressée à l'ANR et à nos ministères de tutelle dénonçant un certain nombre de problèmes liés au mode de financement actuel de la recherche en France : http://www.petitions24.net/anr__la_recherche_publique_francaise_asphyxiee Au-delà du texte de cette lettre pétition, le SNESUP-FSU demande la suppression de l'ANR et l'attribution de son financement aux laboratoires et aux équipes sous la forme de crédits de base. Pour les financements complémentaires sur appels d'offre, il demande à ce que ceux-ci soient gérés par les établissements ou les organismes.
• la pétition sur le RIFSEEP, réforme du régime indemnitaire de nos collègues BIATSS, prévue à coût constant par l'État, qui aura pour effet de les mettre en concurrence et d'augmenter la souffrance au travail, déjà importante en raison des restructurations forcées et du « new public management » qui se développe à tous niveaux : http://www.universite-democratique.org/rifseep/

FSU (SNASUB, SNESUP, SNCS), CGT (SNTRS, CGT-INRA, FERC-SUP), SNPTES, Sud Recherche EPST, Sud Education, FO (SNPREES, Sup autonome), CFTC-INRA Pour nos primes : ni RIFSEEP, ni statu quo !

MARDI 26 JANVIER à 11
Rassemblement au MESR, 21 rue Descartes Paris

Le gouvernement persiste dans la mise en place du RIFSEEP 1 ,
choisissant de généraliser un système de rémunération « à la carte »,
individualisant encore plus les rémunérations des personnels et cassant
toutes les solidarités des collectifs de travail. Le RIFSEEP remet en
cause l'ensemble des garanties statutaires individuelles et collectives.
Nous revendiquons que :

• les corps ITA, ITRF et de bibliothèques soient exemptés du RIFSEEP ;
• les arrêtés concernant la filière administrative de l'éducation
  nationale et de l'enseignement supérieur (AENES) soient abrogés ;
• les primes soient liées au grade et non au poste occupé, qu'elles
  suivent l'évolution du point d'indice, et soient non modulables
  individuellement ;
• les primes, pour toutes les catégories, soient revalorisées au
  niveau national, (le taux moyen de prime servi dans notre ministère est
  de l'ordre de 12 % contre 45% dans les autres ministères -chiffres
  Fonction Publique 2011) ;
• toutes les primes servant de complément salarial soient ensuite
  intégrées dans le traitement indiciaire et les grilles revaloriséesen
  conséquence.

Une demande d'entrevue a été faite auprès du secrétaire d'État Thierry Mandon.
Soyons nombreux devant le ministère pour la remise de la pétition « ni RIFSEEP, ni statu quo ! »
qui a recueilli plus de 6800 signatures (électroniques et papier) à ce jour ! 2

1 RIFSEEP = régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel
2 Signatures en ligne ici : http://www.universite-democratique.org/rifseep/